El vestuario es el encargado de destacar las
mejores cualidades físicas de las personas, pero éste debe ser de acuerdo al
tipo de trabajo o actividad.
Para vestir bien es necesario aprender a comprar y
no comprar en forma compulsiva, para esto se debe elegir lo adecuado,
combinando colores, prendas según su estilo, rasgos físicos, dictados de la
moda y accesorios para formar un conjunto agradable y de buen gusto.
Al elegir una prenda de vestir se debe tener en
cuenta los siguientes aspectos:
a) La estatura, el
peso, las proporciones y entorno facial, que limitan lo que le sienta bien a
una persona.
b) Para elegir la
ropa adecuada, debe conocer su tipo: alta, baja, delgada, peso medio, etc.
c) Un traje de un
color alarga la figura.
d) Los tonos pasteles
proporcionan un aire delicado y refinado.
e) La combinación de
dos colores, en contraste, acortan la figura y la hacen parecer más baja y
ancha.
f) Las líneas
verticales alargan la figura y la hacen ver más delgada.
g) Las líneas
horizontales dan la sensación de anchura y acortan la figura.
Consideraciones especiales que se deben tener con
su ropa y accesorios antes de usarlos:
La ropa debe estar
limpia y bien planchada.
Repasar los botones
o pegarlos cuando se han soltado.
Cepillar diariamente
las chaquetas o ropa gruesa.
Lustrar y limpiar
los zapatos diariamente.
Revisar tapillas y
cordones.
Tenga calcetines y/o
pantys en colores apropiados a sus tenidas.
Deje su ropa
ordenada diariamente, para que cuando la vuelva a necesitar la
Publicado por Melyuri Criollor Rivera en 14:36 No hay comentarios:
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EL
SECRETARIADO EN LA ACTUALIDAD
El secretariado ejerce una actividad de enorme
importancia dentro del ámbito comercial, mercantil, administrativo y de
ejecución; por que es un asistente ejecutivo que posee el dominio completo de
las técnicas de la oficina que demuestra capacidad para asumir responsabilidad
que su jefe le ha delegado, con gran iniciativa en las labores diarias,
aplicando el sentido común para emitir un juicio acertado en los asuntos
cotidianos y tomando decisiones dentro del margen de autoridad que se le ha
asignado.
Por ello es indispensable que el secretario posea
capacidades intelectuales, disposición dinámica, seguridad personal, criterio
adecuado y personalidad, etc.
Acorde en las funciones y características
peculiares de la actividad que puede desempeñar el secretario, puede
clasificarse en Secretario Ejecutivo, Administrativo, Comercial, Bilingüe,
Computacional, etc.
SECRETARIADO EJECUTIVO: Constituye un elemento de mayor importancia en
cuanto a la mayor responsabilidad, ingerencia y autoridad que posee en el
manejo de los asuntos, negocios y actividades propias de una empresa o entidad.
Actúa a nombre propio y a nivel de jefatura en las diversas acciones dinámicas
como: compra, venta, contrataciones, etc.
Posee una formación idónea, conociendo de la redacción,
administración de personal y empresa, técnicas de oficina, publicidad, derecho
comercial y derecho administrativo, relaciones públicas, relaciones humanas y
un elevado grado cultural.
Por su formación y calidad laboral resulta un
elemento importante en la forma y toma de decisiones, organización y
planificación de la empresa. En suma es un ejecutivo más.
SECRETARIADO ADMINISTRATIVO: Es el funcionario que asesora al jefe el las
decisiones laborales y actividades administrativas de una empresa o servicio
público, semifiscal o municipal.
Maneja la correspondencia, archiva, informa,
atiende el público, conecta al jefe con otros funcionarios, etc.
SECRETARIO COMERCIAL:
Es la persona que colabora
y asesora en las actividades mercantiles, comerciales o profesionales a su jefe
inmediato. Completamente las labores, sugiere y actúa en nombre de su jefe o
superior. Debe poseer una preparación técnica y profesional adecuada a
sus funciones, redactar eficientemente la correspondencia comercial y de otra
índole; manejar las comunicaciones en forma expedita; tener habilidad y
destreza dactilográfica y taquigráfica.
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